{"id":596,"date":"2019-06-14T12:02:47","date_gmt":"2019-06-14T10:02:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cabinet-immo.com\/?p=596"},"modified":"2019-06-14T12:02:47","modified_gmt":"2019-06-14T10:02:47","slug":"entreprise-de-batiment-comment-recruter-les-meilleurs-candidats","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cabinet-immo.com\/2019\/06\/14\/entreprise-de-batiment-comment-recruter-les-meilleurs-candidats\/","title":{"rendered":"Entreprise de b\u00e2timent : comment recruter les meilleurs candidats ?"},"content":{"rendered":"<p>Il est important pour une entreprise de b\u00e2timent de chercher continuellement des chantiers. En trouver est bien, mais pour que chaque chantier soit un succ\u00e8s et attire de nouveaux clients, l&rsquo;entreprise doit trouver et travailler avec des collaborateurs qualifi\u00e9s. Comment s&rsquo;y prendre ?<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2>Bien analyser les besoins avant de recruter<\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-597 alignright\" src=\"http:\/\/www.cabinet-immo.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/bien-analyser-300x119.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"119\" srcset=\"https:\/\/www.cabinet-immo.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/bien-analyser-300x119.png 300w, https:\/\/www.cabinet-immo.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/bien-analyser.png 570w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>Recruter des salari\u00e9s suppl\u00e9mentaires fait augmenter les charges de votre entreprise. Ainsi, avant l&#8217;embauche, vous devez \u00eatre certain de la v\u00e9ritable utilit\u00e9 du recrutement. Les nouvelles recrues doivent apporter une r\u00e9elle valeur ajout\u00e9e \u00e0 votre entreprise sur le long terme. Ce qui signifie que la recherche de nouveaux salari\u00e9s ne doit pas \u00eatre conditionn\u00e9e uniquement par la surcharge de travail que rencontre votre entreprise.<br \/>\nBref, votre entreprise doit avoir les capacit\u00e9s financi\u00e8res d&#8217;embaucher de nouveaux salari\u00e9s. Et ces derniers doivent vous permettre d&rsquo;accepter plusieurs chantiers et de signer plus de devis.<\/p>\n<h2>Trouver les meilleurs salari\u00e9s<\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-599 alignleft\" src=\"http:\/\/www.cabinet-immo.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/trouver-les-meilleurs-300x171.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"171\" srcset=\"https:\/\/www.cabinet-immo.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/trouver-les-meilleurs-300x171.png 300w, https:\/\/www.cabinet-immo.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/trouver-les-meilleurs.png 607w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>Vous pouvez prendre en charge vous-m\u00eame le recrutement de vos salari\u00e9s. Pour cela, vous pouvez recourir \u00e0 plusieurs solutions. Poster vos annonces de recrutement sur les sites sp\u00e9cialis\u00e9s dans le b\u00e2timent est une premi\u00e8re possibilit\u00e9. Vous pouvez \u00e9galement utiliser les r\u00e9seaux sociaux pour d\u00e9nicher les meilleurs talents. Soyez pr\u00e9cis dans vos annonces pour \u00e9viter de recevoir des candidatures qui ne correspondent pas \u00e0 vos crit\u00e8res. Puis, sachez mettre en avant les atouts que vous proposez afin <a href=\"https:\/\/blog.cornerjob.com\/fr\/comment-attirer-les-meilleurs-candidats\/#\">d&rsquo;attirer les meilleurs candidats<\/a>. Une autre alternative est d&#8217;embaucher un jeune alternant. Vous le formez \u00e0 vos m\u00e9thodes de travail. Puis, vous pouvez le garder dans votre soci\u00e9t\u00e9 apr\u00e8s son apprentissage.<br \/>\nVous pouvez \u00e9galement faire appel \u00e0 un chasseur de talents en construction comme <a href=\"https:\/\/www.talen.fr\/chasseur-de-talents.php\">https:\/\/www.talen.fr\/chasseur-de-talents.php<\/a>. Talen se trouve en Ile de France et peut chercher pour vous les talents dont votre entreprise a besoin. Il peut s&rsquo;agir de conducteurs de travaux, de comptables, de chef de chantier, etc. L&rsquo;entreprise fait le tri des candidatures re\u00e7ues. Elle les \u00e9value et ne vous propose que les meilleurs, ceux qui r\u00e9pondent \u00e0 vos crit\u00e8res.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il est important pour une entreprise de b\u00e2timent de chercher continuellement des chantiers. En trouver est bien, mais pour que chaque chantier soit un succ\u00e8s et attire de nouveaux clients, l&rsquo;entreprise doit trouver et travailler avec des collaborateurs qualifi\u00e9s. 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